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福克納建筑有限責任公司

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05-04如何做好建筑勞務派遣的用工管理
作為這個國家的市場經濟體制改革的進一步深入,多元化的企業勞動條件和勞動關系發生了巨大變化,出現了一些新型的勞動關系,如非全日制用工、 施工勞務派遣、 就業等等。
05-01強化建筑勞務企業提高工人維權意識
在對建筑業企業的日常監管中,推動施工企業學法、懂法、守法,著力營造良好的市場環境。
04-24當前建筑勞務公司中勞務用工的現狀
目前建筑勞務公司中還是比較普遍的存在勞務分包,將工程勞務分包給具有資質的勞務公司,但是這種用工形式與現行的政策有一定的沖突,導致勞動效率低下,人員流動性大,給管理帶來巨大的困難。
04-12施工現場安全生產檢查內容
項目部施工工地每周檢查一次,由項目經理組織;各施工隊每天檢查,由施工負責人組織,生產班組對各自所處環境的工作程序要堅持每日進行自檢,隨時消除不安全隱患。
04-01裝配式建筑推動未來海島建設
面對高客流量接待的海島,在為游客提供美景、美食體驗的同時,也承載著基礎建設薄弱帶來的壓力,不少海島集中出現居住房間不夠...
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